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A iniciativa contribui para a melhoria contínua dos serviços prestados e o desenvolvimento profissional nas unidades
Com o objetivo de valorizar e reconhecer os colaboradores, os Multicentros de Saúde Carlos Gomes e Vale das Pedrinhas, em Salvador, vão adotar o programa Destaque do Mês. A iniciativa já é desenvolvida em outras unidades gerenciadas pelo ISAC – Instituto Saúde e Cidadania em vários estados brasileiros.
De acordo com a psicóloga Giulia Silva, o programa contribui para o crescimento contínuo dos profissionais das unidades.
“É uma forma de reconhecer o colaborador que tem desempenhado papel de destaque em sua função. Além disso, conseguimos desenvolver métricas objetivas para trabalhar os pontos que necessitam de melhorias. Dessa forma, garantimos o crescimento contínuo tanto individual quanto do time de profissionais que atuam nas unidades”, explicou ela.
A avaliação de desempenho 90° graus é realizada mensalmente pelo coordenador ou supervisor com o uso da planilha ISAC UP. O processo avaliativo obedece aos princípios da impessoalidade, moralidade, isonomia e transparência.
Na plataforma é possível pontuar o desempenho do colaborador em aspectos como assiduidade, disciplina, análise funcional, iniciativa e responsabilidade. Para concorrer como destaque do mês, o profissional deve obter, no mínimo, nove pontos.
Os colaboradores que apresentarem essa pontuação concorrerão ao prêmio, sendo escolhido aquele com o maior número de pontos. O Destaque do Mês receberá uma gratificação financeira creditada em folha de pagamento.
Os Multicentros de Saúde Vale das Pedrinhas e Carlos Gomes são custeados pela Prefeitura de Salvador e gerenciados pelo ISAC.
O programa
O que é?
O Destaque do Mês é mais um programa de reconhecimento dos colaboradores ISAC. O objetivo é parabenizar, reconhecer e beneficiar o colaborador que obteve desempenho de destaque.
Como funciona?
Todo mês, entre os dias 17 e 20, o gestor de cada setor deverá avaliar seus colaboradores usando a planilha ISAC UP. Após essa avaliação, a área de Recursos Humanos analisará as pontuações e o time de Comunicação fará a divulgação dos profissionais que foram destaques do mês.
Todo destaque receberá a gratificação financeira creditada em folha de pagamento.
Os médicos também participam?
Todos os médicos com vínculo celetistas ou pessoa jurídica também participarão do programa. No entanto, ao invés da gratificação financeira creditada em folha, será entregue um brinde personalizado para a pessoa escolhida.
O que o gestor precisa fazer?
– Divulgar nos grupos dos colaboradores a implantação do programa e solicitar fotos dos colaboradores, conjuntamente com o termo de autorização de imagem;
– Ter baixado em seu computador o Dropbox e acesso à planilha ISAC UP;
– Fazer a avaliação de todos os seus liderados a partir da planilha ISAC UP, entre os dias 17 e 20 de todo mês.
